কর্মীর অনুমতি ও ম্যানেজারের অনুমোদন কীভাবে কাজ করে?

একটি অনুমতির দুটি মান থাকে: অনুমোদিত বা অনুমোদন লাগবে — কিছুই সরাসরি নিষিদ্ধ নয়। অনুমোদন লাগে এমন কাজে কর্মী আটকে গেলে, কাজটির অনুমতি আছে এমন একজন সহকর্মী নিজের নাম বেছে PIN দিয়ে সেটি চালু করে দেন।

• কাজ (হাতে স্টক সমন্বয়, পণ্য ব্যবস্থাপনা, ছাড়ের সীমার বেশি ছাড়ে চেকআউট): একটি অনুমোদন শুধু সেই একটি কাজের জন্য প্রযোজ্য।
• দেখার অংশ (ক্রয়মূল্য ও মুনাফা, পরিসংখ্যান, সেটিংস, ব্যাকআপ ও পুনরুদ্ধার): অপারেটর বদলানো বা অ্যাপ ব্যাকগ্রাউন্ডে যাওয়া পর্যন্ত অনুমোদনে এগুলো খোলা থাকে।
• ছাড়ের সীমা ম্যানুয়াল ছাড়ের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য এবং চেকআউটে একবার যাচাই হয়; স্বয়ংক্রিয় প্রমোশন ও পয়েন্ট রিডিম এই সীমায় গণনা হয় না।

কারখানার ডিফল্ট: ম্যানেজার ব্যাকআপ ও পুনরুদ্ধার ছাড়া সবকিছুর অনুমতি পান, ছাড়ের কোনো সীমা ছাড়া; কর্মীদের সবকিছুতেই অনুমোদন লাগে, ছাড়ের সীমা ১০%। মালিকের অনুমতি সবসময় থাকে এবং বদলানো যায় না। বদলাতে কর্মী → ভূমিকার অনুমতিতে গিয়ে সম্পাদনা ট্যাপ করুন এবং একবার সংরক্ষণ করুন — এটি সঙ্গে সঙ্গে সবার জন্য কার্যকর হয়।