Hogyan működnek a munkatársi jogosultságok és a menedzseri jóváhagyások?

Egy jogosultságnak két értéke lehet: Engedélyezett vagy Jóváhagyás szükséges – semmi sincs teljesen megtiltva. Ha a munkatárs jóváhagyást igénylő műveletet próbál végrehajtani, egy arra jogosult kolléga kiválasztja a saját nevét, és a PIN-kódja megadásával jóváhagyja a műveletet.

• Műveletek (kézi készletmódosítás, termékkezelés, a felső határ feletti engedménnyel történő fizetés): egy jóváhagyás egyetlen műveletre érvényes.
• Nézetek (költség és nyereség, Riportok, Beállítások, biztonsági mentés és visszaállítás): a jóváhagyás addig oldja fel a nézetet, amíg a kezelő nem változik, vagy az alkalmazás a háttérbe nem kerül.
• Az engedmény felső határa a kézi engedményekre vonatkozik, és fizetéskor egyszer ellenőrizzük; az automatikus akciók és a pontbeváltás nem számítanak bele.

Gyári alapértelmezések: a Menedzserek mindent megtehetnek a biztonsági mentés és visszaállítás kivételével, engedmény felső határa nélkül; a Munkatársaknak mindenhez jóváhagyás kell, 10%-os felső határral. A tulajdonos mindig mindent megtehet, és nem szerkeszthető. A módosításhoz lépjen a Személyzet → Szerepkör-jogosultságok oldalra, koppintson a Szerkesztés gombra, és mentse egyszer – a változás azonnal mindenkire érvényes.