Miten työntekijöiden oikeudet ja esihenkilön hyväksynnät toimivat?

Oikeudella on kaksi arvoa: Sallittu tai Vaatii hyväksynnän – mitään ei ole kokonaan kielletty. Kun työntekijä yrittää toimintoa, joka vaatii hyväksynnän, sen tekemiseen oikeutettu työkaveri valitsee nimensä ja antaa PIN-koodinsa, jolloin toiminto menee läpi.

• Toiminnot (varastosaldon manuaalinen korjaus, tuotehallinta, maksaminen alennusrajan ylittävällä alennuksella): yksi hyväksyntä kattaa sen yhden toiminnon.
• Näkymät (omakustannus ja kate, Tilastot, Asetukset, varmuuskopiointi ja palautus): hyväksyntä avaa näkymän, kunnes vuorossa oleva työntekijä vaihtuu tai sovellus siirtyy taustalle.
• Alennusraja koskee käsin annettuja alennuksia ja tarkistetaan kerran kassalla; automaattiset kampanjat ja pisteiden käyttö eivät lasketa siihen.

Tehdasasetukset: Esihenkilöt saavat tehdä kaiken paitsi varmuuskopioinnin ja palautuksen, eikä alennusrajaa ole; työntekijät tarvitsevat hyväksynnän kaikkeen, ja heidän alennusrajansa on 10 %. Omistaja saa aina tehdä kaiken, eikä hänen oikeuksiaan voi muokata. Voit muuttaa asetuksia kohdassa Henkilöstö → Roolien oikeudet: napauta Muokkaa ja tallenna kerran – muutos tulee voimaan heti kaikille.